組織課題が多様化し、新たな考え方やイノベーションを起こす
会社全体の改革が求められています。
伊藤忠インタラクティブが提供するイノベーティブ思考を学ぶプログラムでは、さまざま思考フレームワークを駆使して、アイディアの発散と収束を繰り返し、24時間365日、効率的に悩み貫く術を実践で学びます。
若手～中堅社員に向けたワークショップ形式の研修です。革新的な発想にたどり着くための思考プロセスを身に着け、「イノベーティブで実現可能性の高い発想ができるようになること」を目的としています。
テーマを設け全5回のグループワークを実施。ファシリテーターが参加メンバーのサポートを伴走、ご支援いたします。また伊藤忠グループと連携し、生まれたアイディアの実現・共創をサポートすることも可能です。
全5回のワークショップ、レポート制作など平均2ヶ月半～3ヶ月を想定しています。
ご要望にあわせた回数設定で実施することも可能です。
※上記はスケジュールイメージの一例です。
※それぞれのワークショップの間に、持ち帰りワークやレポートの作成を行います。