アウター・インナー一体型ブランディング支援サービス

企業の魅力を最大化し、理念・働きがい・文化を“経営資源”へ。
伊藤忠インタラクティブの
アウター・インナー一体型のブランディング支援サービス。

組織の3大課題、抱えていませんか？

1. 理念の機能不全
せっかくMVVを作ったのに、現場に浸透せず形骸化している。

2. 人材の離職・エンゲージメント低下
働きがいを感じてもらえず、若手や優秀層が離職してしまう。

3. 組織の分断（M&A・急成長）
統合後の文化摩擦や、部門間のコミュニケーション不全が起きている。

企業が持続的に価値を発揮するためには、
「経営の方向性」「ブランドの言葉」「組織の実態」が分断されずにつながっていることが重要です。
アウター・インナー一体型でブランディングに取り組むことで、以下のメリットをもたらします。

-組織パフォーマンスの向上
社員の理解が深まり連携が強化され、全員が一丸となった目標達成に向かう組織へ。

-外部への発信力強化
社員自身が会社の魅力を語れるようになり、商品やサービスの魅力が外へ伝わる。

-採用力強化・定着率向上
ビジョンへの共感が自社にマッチした人材を惹きつけ、離職コストが下がる。

ご支援内容一覧
「今すぐここだけ頼みたい」という部分的なご依頼から、複数施策を組み合わせたご支援まで、お客様の現状や課題に応じて柔軟に伴走します。

伊藤忠インタラクティブの強み
私たちは、コンサル会社・調査会社・制作会社の役割をワンストップでご提供し、「一緒に答えを見つけるパートナー」として伴走します。

1. 経営課題と向き合う実績
事業や組織が抱える本質的な経営課題と向き合い、構想から実装までを一貫して支援します。

2. 伊藤忠グループの事業創出力
伊藤忠グループのネットワークと事業創出の知見を生かし、異なる価値を結びつけながら新たな可能性を形にします。

3. 戦略と表現をつなぐクリエイティブ力
ブランド戦略とデザイン経営の視点を持つクリエイティブ人材が上流から参画し、潜在的な課題や構造的な論点を見出し、本質的な解決策へとつなげます。

サービスの詳細やご相談については、下記よりお気軽にお問い合わせください。